TUKAR DUID

9.02.2008

Lamaran Kerja di Kapal Pesiar

Dear ALL,

Ada berita bagus yang pasti akan banyak membantu saudara kita, teman-teman kita, ataupun tetangga kita mungkin.

PT Meranti Magsaysay membuka lowongan sebagai "GALLEY UTILITY" untuk bekerja di Kapal Pesiar Costa dengan rute Europe
Apa sih Galley Utility itu? Orang yang bekerja di dapur dan bertanggung jawab untuk membersihkan dapur dan perlengkapannya. Jelas, bukan pekerjaan yang ringan.

Persyaratan :
1. Umur Dibawah 30 th
2. Tinggi Minimal 168 cm dan berbadan sehat dan KUAT.
3. Pendidikan Minimal D1 dari SEMUA JURUSAN
4. HARUS bisa berbahasa Inggris.

Gaji yang ditawarkan Euro 500 per bulan dan lama kontrak adalah 8 bulan. Kalau kita rajin, tersedia banyak side job buat dapat uang tambahan.
Kalau Euro 1 = Rp. 14.000, artinya bisa dapat 7 juta tiap bulannya. Lumayan kan? Bisa jalan-jalan gratis ke Eropa dan dapat makan minum gratis pula di kapal. Kalau kita hemat, bisa bawa pulang minimal 50 juta setelah bekerja 8 bulan di kapal.

Bagi yang berminat, bisa datang langsung dengan membawa CV + foto + fotocopy sertifikat ke: PT Meranti Magsaysay, Gedung Graha Bintang, Jl. Talang Betutu No. 5, Jakarta 10230. Ditujukan kepada Recruitment Department. Atau bisa hubungi Rumata di HP 08158817763.

Tolong email ini diforward ke teman-teman lainnya yang mungkin bisa terbantu dengan adanya kesempatan ini.

Best Regards,

Rumata Siregar

8.14.2008

Tak Jadi Taubat

INI CERITA kuambil dari Buletin sahabat ku Di FS ...hmmm lucu sangat..

Ada seorang bapak (umur 60 tahun)dan anak lelakinya (umur 25 tahun)
suka sangat berbohong. Berbohong memang menjadi kelaziman sehari-hari.
Tapi, akhirnya mereka dua beranak sudah insaf dan berkeputusan nak
bertaubat.
Maka tanya sibapak, macam mana kita nak bertaubat??
Jawab sianak (berbohong): Ohhh!!Ikut kata ustaz, kita hendaklah mandi
taubat dengan terjun dan menyelam ke dalam sungai untuk membersihkan
diri.
Sibapak pun bersetuju.
Maka mereka berdua pun pergilah ke tebing sungai.
Bila dah bersiap
sedia untuk terjun, sibapak pun bertanya, siapa yang kena terjun
dulu???
Jawab sianak, bapaklah terjun dulu. Kenapa?, tanya sibapak.
Jawab
sianak, bapaklah terjun dulu sebab bapak sudah tua dan berbohong
lebih
banyak daripada saya.
Iya tak iya jugak!, kata sibapak.
Sibapak pun terjunlah ke sungai..Blooommmmmm m!!!bunyi kocakan air.
Ditakdirkan bila sibapak ini terjun, dia tersangkut ke ranting kayu
mati di dasar sungai. Dia pun berusaha untuk melepaskan diri.
Hampir
saja dia lemas dan lima minit kemudian dia berjaya naik ke atas
dengan
mulut yang tercungap-cungap.
Tanya sianak.
Eh!!Buat apa bapak lama sangat kat dalam sungai tu?
Jawap sibapak yang ingin merahsiakan kejadian itu (berbohong lagi):
Eh! Engkau tak tahu, di dalam sungai ni rupanya ada sebuah gerai
menjual roti canai dan teh tarik, jadi sempatlah bapak makan dan
minum..
Ya ka/? tanya sianak.
Maka giliran sianak pulak terjun..Blooommmm! !!bunyi kocakan air
sungai.
Ditakdirkan sianak bila tiba di dasar sungai kepalanya terkena
tunggul
kayu dan luka berdarah.
Dia pun naik ke atas.
Melihatkan kepala anaknya berdarah, sibapak pun bertanya, Eh! Apa
kena
kepala kau nak?
Jawap sianak, (berbohong) Itulah bapak, bila makan tak bayar duit.
Sitaukeh teh tarik dah marah, dia tumbuk muka saya nie...Tue yg
berdarah-darah nie..!
( Dah nak bertaubat pun masih tak ubah sikap lagi)

7.25.2008

INFORMASI PELATIHAN CSR

Proposal Training : CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR)

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan atau biasa disebut Corporate Social Responsiblity (CSR), merupakan suatu upaya sungguh-sungguh dari perusahaan untuk meminimumkan dampak negatif dan memaksimumkan dampak positif operasinya dalam ranah ekonomi, sosial dan lingkungan terhadap seluruh pemangku kepentingannya, untuk mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan ( A+ CSR Indonesia). Sedangkan cakupan CSR yang salah satu pemangku kepentingan (stake holdernya) adalah para pekerjanya, dimana dalam pelaksanaannya perusahaan tidak hanya bertangung jawab kepada pemilik modal (share holder) melainkan kepada seluruh pemangku kepentingan, internal maupun eksternal.
Dalam kaitan itulah, CSR dipandang sebagai sebagai sebuah keharusan, karena semakin diakui bahwa perusahaan sebagai pelaku bisnis, tidak akan bisa terus berkembang jika menutup mata atau tidak mau tahu dengan situasi dan kondisi lingkungan sosial tempat ia berusaha.
Banyak perusahaan di Indonesia sering menerjemahkan CSR sebagai upaya menampilkan diri di hadapan pemangku kepentingan eksternalnya, sehingga sebetulnya bukan hanya pekerja saja yang diabaikan, melainkan berbagai dampak lain yang seharusnya diinternalisasi menjadi terpinggirkan. Perusahaan seakan sibuk “tampil” di panggung-panggung “kepedulian sosial” yang dibuat oleh berbagai media massa, namun tak abai pada tanggung jawab yang sebenarnya ( Jalal, CSRI.)
Demikian halnya, kewajiban perusahaan untuk melaksanakan CSR juga telah tercantum dalam pasal 74 Undang-undang Perusahaan Terbatas (UU PT. NO.25 Thn.2007), termasuk juga dalam Draft ISO 26000 yang dengan tegas dinyatakan bahwa Tenaga Kerja menjadi salah satu standar tanggung jawab sosial yang yang tidak boleh begitu saja ditinggalkan.
Terhadap hal-hal tersebut, bagaimana dan dimana peran Serikat Pekerja dan apa kepentingan Serikat Pekerja/ Organisasi Pekerja tentang CSR, terutama dalam memperjuangkan hak-haknya guna lebih mensejahterakan anggota dan keluarganya.

MAKSUD & TUJUAN

1. memberikan pemahaman dasar tentang Corporate Social Responsibility (CSR)
2. mendorong terciptanya kolaborasi positif antar pemangku kepentingan, terutama dalam agenda sosial perusahaan dengan lingkungannya
3. dapat berpartisipasi dalam program dan pelaksanaan CSR di perusahaan

TEMPAT & WAKTU TRAINING :

- Dwima Hotel & Conventions, Jl. Raya Puncak 286- Cipayung, Bogor.
Telp (0251) 258258, Fax (0251) 257425
- Tanggal 1 – 2 Agustus 2008

NARA SUMBER :

- Lembaga CSR Indonesia ( Jalal, Pamadi, Taufik Rahman)
- DPN Apindo





KONSTRIBUSI :

- biaya Rp.350.000,-/ peserta ( termasuk materi , sertifikat, penginapan, 3 x makan, dan snack)

PEMBAYARAN :

Selambat-lambatnya tanggal 31 Juli 2008, melalui BCA Cabang Kemang, Jakarta Selatan a/n PT. Puteratama Unggul No. Rek. 622.0300.968

REGISTRASI & INFORMASI :

- Registrasi (pendaftaran) melalui Fax ke No.021-7889.1217 ( dengan mencamtumkan nama lengkap, organisasi / jabatan , No.tel/Hp atau e-mail )
- Informasi : Tel. 021-999.22217, 0813.99922217, 0815.1872926, e-mail : info@in-trend.net



JADUAL ACARA :

Jum’at ,1 Agustus 2008 ( Hari I ) :

13.00 – 15.30 : Registrasi Peserta ( check in)
15.30 – 16.00 : Pembukaan Training
16.00 – 18.00 : Apa & Bagaimana CSR
18.00 – 19.30 : Rehat ( Makan Malam)
19.30 – 22.00 : Peran dan Fungsi CSR dalam UU PT.No.25/2007 dan Draft ISO 26000 bagi
Kepentingan Pekerja

Sabtu, 2 Agustus 2008 ( Hari II ) :

07.00 – 08.00 : Sarapan Pagi
08.00 – 09.30 : Brain Storming tentang Taktik dan Strategi Serikat Pekerja (SP) dalam Program dan
Pelaksanaan CSR
09.30 – 10.00 : Rehat
10.00 – 12.00 : Panel Diskusi Pemangku Kepentingan Perusahaan dan Pekerja / organisasi pekerja
12.00 – 12.30 : Penutupan Training
12.30 – 13.00 : Makan Siang ( Check Out)







No. : 011/IT-Trn/VII/08 Jakarta, 21-Juli-2008
Lamp : 2 ( dua ) lembar

Kepada Yth.
Bpk/i
……………………………..
……………………………..


Hal : Undangan Training CSR bagi Serikat Pekerja/Umum

Dengan hormat,

Semoga kita semua senantiasa mendapat pelindungan Tuhan YME dan selalu sukses dalam menjalankan aktifitas dan kewajiban sehari-hari, amiin.

Kami merupakan lembaga training dan konsultan terutama masalah Ketenagakerjaan (Hubungan Industrial ) dan peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM), mengundang para aktifis pekerja atau pengurus Serikat Pekerja dalam acara pelatihan yang akan diselenggarakan pada:

Hari : Jum’at - Sabtu / 1 – 2 Agustus 2008
Tempat : Hotel Dwima, Jl. Raya Puncak 286, Cipayung, Bogor
Topik : Corporate Social Responsibility (CSR) bagi Kepentingan Pekerja

Mengingat masih minimnya pemahaman dan pengetahuan para aktifis pekerja dan pengurus Serikat Pekerja perihal CSR, maka pelatihan ini diharapkan akan mempertajam wawasan dan memberikan wacana terutama guna meningkatkan peran dan fungsi Serikat Pekerja dalam memperjuangkan dan meningkatkan kesejahteraan anggota dan keluarganya.
Hal-hal lain tentang training ini, kami cantumkan dalam proposal ( seperti terlampir), dan mengingat terbatasnya peserta mohon segera melakukan registrasi selambat-lambatnya tanggal 30 Juli 2008.

Demikian undangan ini, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.


Hormat kami ;




D.Purwantoro
Managing Director

6.20.2008

Afgan - Terima Kasih Cinta

Video Klip Afgan - Terima Kasih Cinta




Afgan - Terima Kasih Cinta

Tersadar didalam sepiku
Setelah jauh melangkah
Cahaya kasihmu menuntunku
Kembali dalam dekap tanganmu

Terima kasih cinta untuk segalanya
Kau berikan lagi kesempatan itu
Tak akan terulang lagi
Semuaaa kesalahanku yang pernah menyakitimu

Tanpamu tiada berarti
Tak mampu lagi berdiri
Cahaya kasihmu menuntunku
Kembali dalam dekapan tanganmu

Terima kasih cinta untuk segalanya
Kau berikan lagi kesempatan itu
Tak akan terulang lagi
Semuaaa kesalahanku yang pernah menyakitimu

ouuwwww...
ouuwwww...

Terima kasih cinta untuk segalanya
Kau berikan lagi kesempatan itu
Tak akan terulang lagi
Semuaaa kesalahanku oouuwww
Kesalahanku yang pernah menyakitimu

TERIMAKASIH CINTA


10 - Terimakasih Cinta.MP3

Search and Listen Mp3 Music Code at CodeLagu.Com

what a wonderful of Love

what a wonderful of Love

RADIO

Hot Radio
Share |

Walaoe poen Hidoep dalam hajat itoe tidak lah moedah namoen djangan lah hidoep diboeat soesah

Walaoe poen Hidoep dalam hajat itoe tidak lah moedah namoen djangan lah hidoep diboeat soesah
Sang Empoenya Boekoe Biroe agar khalayak dipermakloemkan :)

Mesin Pencari Web & Site

Google

Je t'aime la Mer

Je t'aime la Mer

BoeKoeBiroe Stats

Chateau

Chateau

Leave ur message please!


Free shoutbox @ ShoutMix

Negara yang masuk ke Dunia Koe

Add to Technorati Favorites
Powered By Blogger